农业银行考多少分能进

农业银行的招聘考试是通过综合能力测试、面试、考察等多个环节进行选拔的。在综合能力测试中，一般包括文化课考试和职业能力测试两部分。文化课考试主要考察应聘者的语言文字表达、数学逻辑、综合素质等方面的能力，而职业能力测试则主要考察应聘者在相关领域的专业技能与知识。

对于农业银行的招聘考试而言，招聘者通常会给出一个预设的分数线，只有达到或超过这个分数线的考生才有资格进入下一轮的面试环节。然而，分数线的设定会根据每年的招聘计划以及考试的难度等因素而有所不同，因此无法精确地给出“进农业银行需要多少分”的具体分数。

不过，一般来说，农业银行的招聘相对较为严格，在考试中取得较高的分数可以增加被录取的机会。通常，应聘者在文化课考试中要力争拿到全科满分，同时在职业能力测试中也要表现出扎实的专业知识和技能。此外，招聘者还会考察应聘者的综合素质，包括团队合作能力、沟通能力、应变能力等等。

因此，要进农业银行，除了达到或超过招聘考试的分数要求外，还需要具备较强的综合素质和专业能力。考生可以通过针对性的复习备考，提高自己的相关知识和技能水平，并做好心理调整和实际应对能力的锻炼。同时，积极参加实习、志愿者、社团等活动，丰富自己的社会经验和实践能力，提高竞争力。最后希望考生能在考试中努力发挥自己的实力，争取获得录取的机会。