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校园招聘拉开大幕用人单位重品德dd-【新闻】

发布时间:2021-04-11 15:30:26 阅读: 来源:绷缝机厂家

校园招聘拉开大幕 用人单位重“品德”

10月16日,微软亚洲工程院校园招聘会第一场笔试举行,以前只在广州设立笔试考场,此次笔试又增加了北京、上海、南京、合肥、杭州、成都、西安七座城市。据悉,11月13日的第二次笔试将在10月笔试基础上增加武汉、大连和哈尔滨三座城市。这意味着2005年应届大学生的校园招聘工作拉开大幕,各个企业也纷纷走进校园宣讲自己的用人理念、企业文化,开始“抢夺”即将出炉的优秀人才。明年应届毕业生可能达340万人从国家教育部提供的统计数字可以看出,2003年我国大学毕业生超过了212万人,2004年达到280万人。据预测,2005年,应届大学毕业生很可能达到340万人左右。8月15日至17日,在北京高校毕业生就业指导中心组织的“2004年企业人才需求专题研讨会”上,北京高校毕业生就业指导中心主任任占忠介绍,2005年北京有14.5万高校应届毕业生,工作年限5年以内的历届毕业生将达到50万人。面对2005年应届大学毕业生人数的增加,以及那些往年毕业时没有实现就业的学生的现实,2005年应届大学毕业生就业不免又成为社会关注的热点。国家有关部门所做的调查研究显示,目前社会每年新增的就业机会大约为700万至800万个,而每年毕业的大学生人数在300万左右。就这一数字对比而言,大学毕业生应该有比较大的就业空间。用心对待工作者不会没有就业机会目前大学生就业不理想,不能简单归功于学生毕业人数逐年增多。应该看到,如今大学生的就业心态和就业能力也使得不少用人单位拒绝招收应届大学生。北京高校毕业生就业指导中心副主任刘永印在接受记者采访时表示,从6月份开始,他们就先后和用人单位进行沟通与交流,听取用人单位是如何看待大学生就业的。结果发现,很多用人单位明确表示,现在很多应届大学生都是从自己的利益出发,不替企业着想。有时别人给他多开500元的月薪,他就会迅速走人。为补充职位空缺又得重新招聘,这给企业造成了很大的损失。刘永印说,在他看来,用心对待工作的人就不会没有就业机会。在他们所做的调查中发现,很多应届大学生靠关系等找工作,其实用人单位更看重那些用心工作的人,尤其是那些愿意用心工作的应届大学生。因为愿意用心工作的大学生会主动补充工作中欠缺的专业知识,懂得珍惜用人单位给他们提供的工作机会。金山软件副总裁,人力资源总经理王春伟也表示,应届大学生初到一个单位后,不妨试着和单位谈一次“恋爱”。因为在“恋爱”中的人,一般遇到事情都先考虑到对方,而不是一味地我行我素。因为谈“恋爱”的人容易发现对方身上的优点,而不是斤斤计较对方的缺点。金山软件每年都有招聘应届大学生的需求,在招聘过程中,他们在注重专业水平的基础上,更重点考察应聘学生的“德”。王春伟表示,专业知识有欠缺可以通过实践在工作中得到弥补。但是如果一个学生的“德”有问题,基本很难被培养成一个优秀的员工。新闻链接海淀区外出招聘团奔赴西安2004年海淀区高新技术企业招聘团第一条线路——西安之行正式启程。此次外招工作由中关村人才市场负责,参加赴西安招聘的企业包括清华同方、用友软件、百度在线、方正电子、一汽丰田、时代集团、安泰科技、博彦科技、中科软科技等二十余家高新技术企业。据记者从中关村人才市场了解到,此次参加外招的企业,其需求专业涉及计算机科学与工程、电子信息工程、电子科学与技术、电力、电气工程、自动化、通信工程、机械、车辆、应用数学、数字信号处理等二十多个理工类专业类别,以及经济学、管理学、信息学、新闻传播学、市场营销、行政管理、外语、财会等十几个文科类专业类别。

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