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校园里有群考证族考证只为找个工作dd-【新闻】

发布时间:2021-04-06 18:34:43 阅读: 来源:绷缝机厂家

校园里有群“考证族” 考证只为找个工作

在就业压力一路飙升的今天,大学生早已不是昔日众星捧月般的天之骄子,继考级热、考研热之后,新一股的“考证热”已经风靡大学校园。除了大学英语四、六级和全国计算机等级证书等这些通用型证书,托福、雅思、教师资格证、注册会计师等各类职业型证书也成为许多大学生追逐的热点。那么究竟考证热源于什么?考证又为何能够赢得大学生的青睐?

直击 校园里有群“考证族”

暑假已过半,校园记者发现,不少英语、计算机等暑期培训早已人满为患。西安一家英语培训公司负责人告诉校园记者,他们的暑期口译班几乎期期爆满,现在还不停有人来打听9月份的课程安排。他说,每年暑假都是培训的高峰期,将要升入大四的学生、暂时没找到工作的毕业生都是“考证一族”。除了英语类这样的常规培训外,还有许多同学选择考取其他的专业证书。比较多的就是计算机二级和高级办公自动化证书。

一份来自培训机构的抽样调查显示,在这些机构参加考证培训的,专科生占50%,本科生占40%,研究生占10%,大学生成为考证培训的主力军。

校园记者了解到,考证的费用其实也是一笔不小的开支。考证培训班的收费也并不比高考辅导班、补习班以及在假期火热报名的考研班低。例如会计从业资格考试报名费30元/人,会计培训班的学费则从特色班的200元到精品班的800元不等。

现象 手握四五个证很平常

“除了上好专业课,其余就是没完没了的培训、考试,整天都像在高考。”正在准备托福考试的西北工业大学的连秋丽同学告诉记者,“现在找工作压力越来越大,只能多考一些专业证书,现在我已经有5个证书了,不管日后能否用上,至少能为自己的简历增加一些内容。”据校园记者调查,在各大企事业单位的招聘中,的确存在唯“证”是举的情况,“现在每年有大量的毕业生,我们很难在短短的时间内完全了解他们,所以用证书作为考核学生学习能力的一种标准。”西安一家企业人事处负责人说。

在西北工业大学,像连秋丽这样,有不少学生选择假期“宅”在学校学习。材料学院的小姜才上大一,但她已经报考了第二专业会计学。小姜告诉记者,由于家太远,这个暑假她选择留在学校学习,利用暑假时间补补课。西安石油大学经济管理学院会计专业的刘帅也是考证大军中的一位,虽然没有出国的打算,但刘帅仍打算参加雅思、托福等考试。“有了这些专业的认证,自己的身价就会随之水涨船高。到时候找工作会轻松很多”。

原因 考证只为找个工作

董晓是西安建筑科技大学的一名毕业生,平时酷爱摄影。在校期间,曾在报刊上发表多幅摄影作品。除此之外,他自学了PS等有关摄影的技术,并在大二的时候拿到了计算机等级证书,信心满满的他希望能在一家影楼做摄影助理。应聘的时候,因为非专业出身且没有摄影师资格证,最终,面试官还是无奈地摇了摇头。“初出茅庐,证书是你唯一证明自身价值的东西,这年头儿,有证不是万能,无证却是万万不能”。在面试失败之后,小董不无失望地感慨道。

“是呀,我可以多考些证书在手里,以后就业的机会也会增多的。”西安理工大学的小刘说。据了解,现在大学生们青睐的证书大多是职业资格证书,注册会计师证书、电子商务师证书、注册资产评估师证书以及导游证等各种技能证书。校园记者在采访中了解到,多数大学生都认为,“考证”是为了增加自身“含金量”,提高就业竞争力,“学历证书+职业资格证书”的双证组合目前已成为大多数毕业生的起码条件。

西安石油大学的陈华在经历两次计算机二级考试之后最终胜利过关,在结束了四、六级英语考试之后,又开始准备会计考试。陈华学的是新闻专业,原本是和会计沾不上边的专业,现在却由于考证,假期都“宅”在学校里,一头扎进“考证门”。“我也不知道考取的这些证书有什么用,大家都在考,有一些盲目跟风的成分,但是随着就业压力的增大,证多不扎手,以备毕业后找工作用”。

声音 专业不精一样被拒

目前,通过考证来提升就业能力、增加就业砝码,是许多大学生的心理期待,但是捧着这块“敲门砖”就能敲开用人单位的大门吗?

证书固然重要,但能力才是大学生提升就业竞争力的根本。而且证书绝对不是越多越好,最重要的是与所学专业是否配套,与工作方向是否对口,在考证之前要有自己的目标规划,明确该证书的价值,不要因考证而忽略了本专业课程的学习。

“大学,重在摄取知识营养,多参加点活动,比考那些只管一时的证书有用多了!”问及学冶金的小杜他都考了什么证书,他淡定地说:“基本证书,英语四六级、计算机二级,驾照想到以后有用,也已经考过了,其他的我觉得至少对我而言没有什么意义,索性不去关注。”

对于一些强调专业能力的职位,如技术、管理、营销等岗位,企业招聘人才时更看重实际能力而非证书。此外,毕业生在校的各科成绩是否优秀,是否拿过奖学金、是否担任学生干部、是否有参加社团的经历等,这些条件都非常重要。一个拿过各类证书的毕业生,与一个拥有良好成绩和企业实习经验的毕业生相比,企业一般会选择后者。

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